关于印发2025年易地扶贫搬迁集中安置点公共服务岗位项目实施方案的通知

                           田发改〔2024〕12号

田林县发展和改革局等4部门

关于印发2025年易地扶贫搬迁集中安置点

公共服务岗位项目实施方案的通知

各乡镇人民政府，县直各有关单位：

经县人民政府同意，现将《田林县2025年易地扶贫搬迁集中安置点公共服务岗位项目实施方案》印发给你们，请认真贯彻执行。

 田林县发展和改革局         田林县人力资源和社会保障局

田林县财政局                  田林县农业农村局

                            2024年11月18日

（此件公开发布）

田林县2025年易地扶贫搬迁集中安置点

公共服务岗位项目实施方案

为进一步做好易地扶贫搬迁集中安置点公共服务岗位安置搬迁人口就业工作，巩固拓展脱贫攻坚成果助力乡村振兴，帮助我县易地扶贫搬迁劳动力就业，特别是无法实现转移就业的脱贫家庭劳动力就近就地就业，确保有劳动力且有就业意愿的易地扶贫搬迁户有1人以上有稳定就业，实现有劳动力脱贫家庭就业覆盖率达100%的目标。结合我县工作实际，决定开发2025年公共服务岗位147个，由乡镇根据岗位人数分配情况确定岗位人数，特制定本方案。

一、公共服务岗位新开发数量

2025年，按照“按岗设置、定岗不定人”原则，决定全县新开发公共服务岗位147个（具体见附表《田林县2025年易地扶贫搬迁公共服务岗位安排表》）。主要用在易地扶贫搬迁安置点公共物业服务、易地扶贫搬迁安置点公共就业服务、村务协理、孤寡老人和留守儿童看护、乡村人力资源和社会保障协理、环境卫生清扫、社会治安协管等工作，各乡镇根据人数分配情况，结合实际确定具体岗位人数，每个易地扶贫搬迁安置点要安排一名以上人员从事公共就业服务工作，其他岗位视情况合理安排。

二、公共服务岗位安置对象

公共服务岗位安置的人员范围是：易地扶贫搬迁户有劳动能力和就业意愿、无业可扶、无法外出务工的脱贫劳动力、无业可就的脱贫人口（含监测对象）。公共服务岗位的安置不受年龄限制，有条件的乡镇，在身体条件能够胜任岗位工作的前提下，可放宽年龄。优先安置防止返贫监测对象，同一人员不能同时安排多个公共服务岗位。

三、公共服务岗位补贴标准

乡镇与公共服务岗位人员签订聘用合同并购买商业意外保险后，将相关证明材料报至县发改局，县发改局向县财政局一次性申请公共服务岗位人员1年的商业意外伤害保险补贴；岗位补贴由县发改局按月向县财政局进行申请发放。

（一）公共服务岗位。全县16个集中安置点及深圳小镇共安排公共服务岗位147个，全年岗位工资共计划投入234.36万元（具体见附表《田林县2025年易地扶贫搬迁公共服务岗位安排表》），其中百花寨安置点（800人以上中型安置点）公共服务岗位工资标准每人每月1800元，浪平安置点（800人以上中型安置点）公共服务岗位工资标准每人每月工资1500元，不同岗位的薪资是根据工作具体要求和责任拟定分配，其他安置点公共服务岗位工资标准每人每月1200元。

（二）商业意外保险补贴标准。用人单位必须为公共服务岗位人员购买商业意外伤害保险，商业意外伤害保险按实际参保费给予补贴，但不得高于20元/月·人。

（三）资金来源。公共服务岗位补贴及商业意外伤害保险补贴所需资金从财政衔接推进乡村振兴补助资金、整合资金和县财政资金统筹安排。公共服务岗位政策如有调整，按照调整后的标准和程序执行。

四、公共服务岗位认定程序及提交材料

各乡镇人民政府在进行公共服务岗位人员招聘时，应按以下程序进行：

（一）招聘公告。（2024年12月1日—12月5日）。在各安置点范围内村民活动较集中的醒目位置张贴招聘公告。招聘公告应当包括以下内容：选聘资格条件、名额；选聘范围、程序、方式；岗位职责、岗位报酬；报名方式和需要提交的相关材料；其他相关事项。

（二）个人申请。（2024年12月6日—12月10日）符合安置条件的人员根据自身条件和意愿，通过村委会向当地乡镇人民政府申请，提交个人申请、身份证、户口簿等相关资料，填写附件3。

（三）审核。（2024年12月11日—12月15日）根据申报材料和选聘条件，用人单位组织对申报材料进行审核，把本单位符合安置人员向乡人民政府请示报批，填写附件4、附件6。

（四）公示。（2024年12月16日—12月21日）乡镇人民政府批复后用人单位将拟聘的公共服务岗位人员名单在安置点内村民活动较集中的醒目位置进行张榜公示，征求村民意见，公布举报电话。公示期不少于5天，填写附件5。

（五）聘用。（2024年12月22日—12月26日）公示期满后，对公示没有异议或群众反映问题不属实、不影响聘用的，用人单位与其签订聘用协议，劳务协议实行一年一签，原则上从2018年以来已安排满三年的不再安排。乡镇安排上岗就业后于2025年1月10日前将就业协议、花名册报县发改局备案，填写附件7。

（六）岗前培训及安排上岗。（2024年12月27日—12月30日）聘用人员确定后，各用人单位按岗位类别组织岗前培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求，并及时安排上岗开展工作，每月上岗时间13天以上，填写附件8。聘用人员确定后，各用人单位按岗位类别组织岗前培训，使其掌握岗位所需的基本规范和技能，熟悉岗位工作标准和相关要求，各乡镇、各行政村不能安排在签订合同前已解除的监测户对象人员、已丧失劳动能力或有重度残疾（一级、二级）的人员上岗，各乡镇、各行政村每月要对安置的乡村公益性岗位人员进行排查，不能存在有顶岗或代岗的现象，并及时安排上岗开展工作，每月上岗时间13天以上，填写附件8。

五、补贴申请办法

（一）乡镇与公共服务岗位人员签订聘用合同并购买商业意外保险后，将相关证明材料报至县发改局，县发改局向县财政局一次性申请公共服务岗位人员1年的商业意外伤害保险补贴；岗位补贴由县发改局按月向县财政局进行申请发放。

（二）申请补贴所需材料：

1．《田林县公共服务岗位补贴申请审批表》；

2．参加农村养老保险和农村合作医疗保险证明（乡镇政府证明）；

3．购买人身意外保险凭证；

4．单位聘用协议书。

六、其他事项

（一）各乡镇要对本辖区有就业需求的易地扶贫搬迁劳动力进行全面摸底调查，做好宣传发动工作，积极向群众推介公共服务岗位用工情况、招用条件、报名方式等。

（二）各乡镇切实做好公共服务岗位开发、认定、管理、人员进出和资金拨付等工作，确保开发的岗位和资金用在真正贫困的人员身上。

（三）各乡镇要建立健全公共服务岗位动态管理机制，及时将相关信息录入就业信息系统，做到实名登记、有序进出、精准扶持。

（四）各乡镇要在2024年12月30日前把公共服务岗位安置人员名单（纸质版和电子版）及认定的材料报县发改局，联系人：岑 云，联系电话：7208127，邮箱：tlxfgj7210848@163.com。

附件：1.田林县2025年易地扶贫搬迁公共服务岗位安排

2.田林县XX乡镇XX安置点公共服务岗位招聘公告

3.田林县易地扶贫搬迁安置点公共服务岗位认定申请表

4.田林县公共服务岗位请示文

5.田林县公共服务岗位批复文

6.田林县乡村公益性岗位开发情况明细表

      7.田林县公共服务岗位劳务协议

8.公共服务岗位出勤记录表

9.易地扶贫搬迁安置点公共服务岗位补贴申领审核表

          10.乡村公益性岗位设置参考标准

田林县发展和改革局办公室           2024年11月18日印发